根据不同的院校和导师偏好，面试可能是偏正式的，也可能不太正式；面试的具体程序也可能因为学习领域的不同而发生变化，因为人文社科和工科的重点大不相同。

但无论如何，面试是获得offer的必经之路，而面试的基本结构是差不多的。

首先，面试最开始你需要给课题小组一个简短的陈述，这个陈述基于你的背景和博士申请项目，主要目的是向导师小组展示你的学术能力和与课题的关联性。陈述结束后，导师小组就会向你提问，通过这些问题，导师会评估以下几个方面：

· 你是否了解博士学位意味着什么，以及完成博士学业的要求是什么

· 你现有的技能和知识水平，以及你进一步发展的潜力

· 你是否具有在不确定的情况下掌握项目的能力

· 你是否有对新颖和原创课题的理解

· 你在既定时间和预算内完成研究项目的能力

下面，小尤整理收集了15个具体的问题，以及导师在这些问题中期望看到的学生潜质：

1. 你为什么想要一个博士学位？

Why do you want to do a PhD?

在这个问题上，导师希望你心中有一个明确的答案。不管你想读博是因为你所选择的职业道路、对学术的追求、成为高等教育领域的讲师还是只是为了个人抱负，有一个具体清晰的答案会给导师一个暗示，那就是申请博士是一个你深思熟虑过的决定，而不是一时兴起。因此，导师更喜欢在面试中知道自己为什么申请博士的学生。

2. 你读博士的动机是什么？

What motivates you to do a PhD?

当导师问出这个问题，导师是想要知道你渴望什么，是否拥有强大的动力。不同于其他学位，博士研究或许是前所未有的漫长和枯燥，因此，导师希望你能够在回答中充分展示出你对于完成研究的信心和野心，以及研究动力的可持续性。这样导师才能够知道你已经做好了攻读博士的充分准备。

3. 你作为博士候选人的优秀特质是什么？

Whatmakesyouagood PhD candidate？

这个问题也十分常见，主要是为了向导师小组展示你认为你自己为什么适合从事博士研究。了解自己的长处和短处很重要。作为面试者，你当然更倾向于尽可能地展示自己的有点，但是你也需要准备好讨论你的缺点，这样一来导师能够知道你在研究期间是否需要进一步的培训，以及在学术道路上你还需要哪些方面的发展。

4. 你认为博士是关于什么的？

Whatdo you think PhD is about?

这是很多导师问未来学生的第一个问题。有些导师认为，面试的学生如果了解博士在科学贡献和努力方面需要什么，是筛选学生的关键，因为这说明申请者清楚自己申请的项目是什么，他们已经做好努力的准备，重视工作的效率和结果，拥有处理那些博士研究过程中充满挑战性问题的能力。

5. 对你来说，成功完成博士项目最重要的是什么？

What is one thing that is most important for you to successfully complete your PhD programme?

博士研究是一个长时间的过程，但不是公益活动。也就是说，当一个博士项目开始，导师们同时期待着这个项目的结果。因此，这在导师心中是非常重要的一个问题。课题的研究充满了挑战性和不确定性，你要如何处理这些棘手的问题？你是否拥有完成一个长期项目的能力？这个问题的答案决定了你是否能够及时交付这个项目。

6. 你在这个这个领域有什么研究经验？

What experience do you have in this research field?

虽然在申请的博士过程中，直接经验不是绝对必须的，但最好要拥有相关经验。委员会和导师会核对你的简历，确认你过去的教育背景和过往经验与你申请项目的关系。导师需要你对研究领域有一定的了解，因为这关系着你的研究是否能够完成。如果你跨学科申请，那么你需要证明你已经对你申请的研究领域有充分的了解。

7. 你过往的经验和技能如何帮助你完成这个项目？

How your previous experience and skills will help you to deliver this project?

这个面试问题通常是问的那些已经在专业领域工作过一段时间的人，而不是学士学位或者硕士学位完成后直接进入项目的人。导师期望你展示你如何利用你在职业生涯中已经培养的硬技能和软技能来完成一个研究项目。小组还可能会询问商业项目和研究项目的交付之间的区别。

8. 为了完成这个项目，你如何进一步提高你的技能？

How you can further build your skills to deliver this project?

读博不仅需要你完成一个突破性的项目，与此同时，还需要你成为一名独立的研究人员。因此，导师期望通过这个问题的回复看到你对自己知识和技能的了解以及反思能力，在此基础上讨论你要如何精进才能完成这个项目，实现研究目标。

9. 你的研究项目有什么新奇之处？

What is the novelty of your research project？

你的研究计划的成功很大程度上取决于它所呈现的新颖性。因此，博士面试最关键的问题之一就是，你所研究的项目是否足够新颖。虽然你已经提交了一个研究计划，但导师仍然会针对你的计划详细地提问，以此来加深对计划的了解。在面试时，你最好复印一份研究计划，放在你手边，随时准备好导师提问。

10. 你是怎么想到你的研究计划的？

How did you come up with your project proposal?

在上一个问题的基础上，导师小组更进一步，就会提出这个问题，你是如何提出你的研究计划的。这个问题实际上是在考察你对这个研究领域的了解程度，和现有最前沿的学术问题、先进技术的理解。因此，要准备好回答这个问题，最好再看一下你在准备研究计划时做的文献综述。

11. 为什么以前没有人做过这个研究项目?

Why this research project has not been done before?

这是很多导师最喜欢问的问题之一。本质上，这个问题是在要求申请者向导师展示你在学术上的批判性。面对已有的研究成果，你是否具有批判性思维，是否拥有分析现有情况的能力。为什么现在还没有人研究这个，是因为研究人员没有意识到吗？是因为目前现有的方法有局限性吗？你能在研究的过程中改进研究方法吗？这都是你需要想清楚的。

12. 你预计在这个项目中会遇到什么挑战?

What challenges do you expect to encounter in this project?

这个面试问题可以让你展示你对项目和风险管理的方式。因为在博士研究过程中，了解可能出现的问题将帮助研究人员更好地为项目的交付做好准备。虽然你可能无法预测所有事情，但这向小组成员表明，你明白博士研究本质上是不确定的。

13. 你如何处理研究中的不确定性和挑战？

How do you deal with uncertainty and challenges?

回答过上面这个问题后，导师可能会进一步问你这个问题。导师在问出这个问题的时候，不指望你能说出所有的挑战，做出一个完美的回答。相反，导师期望学生是一个脚踏实地的研究者，并且不会过度地承诺自己。当然，有一个清晰的风险应对计划也有助于推进项目的完成，能够减少攻读博士学位的压力和焦虑。

14. 你的职业抱负是什么？

What are your career aspirations？

这个问题帮助导师了解你在博士毕业后想要追求的职业道路，无论是在高等教育领域还是具体的某个职业方向，导师都期望在博士期间的经历能够有助于培养你的技能和知识，以支持你未来的职业生涯。因此，给导师一个清晰的职业规划有助于导师更好地指导你的研究。

15. 你还有什么问题吗？

Do you have any questions for me？

和其他的面试一样，博士申请面试也会给你时间让你对导师提问。如果你对课题组、其他项目、研究环境、发展机会等都很好奇，并且向导师提问，会给到导师一个信息，那就是你真的有兴趣和导师一起展开研究，同时，这样告诉导师你愿意探索各种选择，不担心提出问题，这正是所有研究人员都需要的品质。因此，申请者最好准备一些你想要知道的问题来提问。

面试是帮助博士小组决定是否录取你的关键因素。除了准备强有力的书面材料，面试的立体考核也是十分重要的。希望小尤准备的这15个问题，以及导师期望在这15个问题的回答中想要的回答，能够给大家一个全新的准备角度。