香港各高校毕业的同学们，很多人都有想留在香港工作的想法，香港地方那么小，人才那么多，如何留下呢？

 毕业选择在香港工作的毕业生，与美国毕业生不同的是工签无需抽签，找到工作，雇主申请工签，即可拿到工签。

香港作为老牌金融中心，金融方向的人才一直是源源不断稀缺人才，并且薪资要相对比较高。比如在香港投行第一年的分析师平均月薪为 68k 港币，投行的Bonus经常比底薪还高，加上香港税率平均不到12%（美国奖金税率为40%），还提供住房补贴，在香港，想要实现税后年薪百万并不是梦。

1.6万据香港劳工及福利局提交的文件显示，到2027年，香港人力供应将由2017年的364万人下降至357万人，香港将出现人力资源短缺的现象。数据显示短缺的反而是低学历人才，研究生学历的人力资源却过剩1.6万人！

原因可能为香港劳动力市场对于研究生需求较少，导致许多研究生去干本科生的工作，并且拿着本科生学历的薪水。

香港的招聘要求会要求三语流利。三语指的是英语，粤语和普通话。这是因为在香港粤语和英语是主流，在工作重更是如此，香港80%以上的的企业都是跨国企业，对于英语的要求更是非常高，当地的员工大多又都是香港本土人，要求三语来回切换都是每个职场人的必备技能。大部分香港本地的全资企业也会将英语作为首要考察语言，即便不需要粤语进行工作沟通，但对于英语也是有很高的要求的。对于中小型企业的老板，一般老板都是香港本地人，由于业务走向问题，也许会对英语要求没有那么高，但是也会要求粤语水平要非常高才可以。但是现在随着香港与大陆公司越来越多的业务往来，香港有近80%的PE从业人员和81%的M&A从业人员都熟练掌握普通话。

如果有香港当地的实习经历，可能会扳回一局，但是对于一年制的硕士而言，很难有可以拿得出手的实习经历，所以大陆学生毕业不算很占优势。如何拿到香港当地的实习机会呢？校内兼职和暑期兼职这两种兼职工作需要再申请香港学生签注时自动获得，会提供申请者易峰No-Objection Letter（NOL），从事任何兼职工作都需要这封NOL信。持有学生签注的学生并不允许在当地打工，但如果与学业相关的专业方向是可以进行实习的。

如果想进像高盛、花旗、瑞银等头部银行或者四大会计师事务所，推荐先进行暑期实习，香港直接招聘毕业生进入全职工作的几乎没有，九大投行中，只有高盛、Deutsche Bank和UBS校招会招聘全职，其他都需要先进行实习才会有转正的机会。

根据香港教资会2020年发布的毕业生（含本硕博）薪酬统计，商科、牙科和护理科的毕业生薪酬待最高，平均年薪达462,000元，即月薪约38,500元。理工科的毕业生就不太推荐留在香港。虽然香港现在非常缺IT人才，但很难找到正好对口的工作，基本上不是去一些初创公司，就是去一些金融公司，因为香港目前IT业还是在为金融业服务的。文科比如说教育，一般需要香港永久居民才能有资格，所以也不是很推荐留在香港工作。

时间规划：很多大公司全年都会接受申请。因此大家可以随时投简历、面试，拿到offer以后，公司会要求你在1-2个月内入职。整个求职过程从投简历到拿到offer，基本一个月就能搞定。精心准备求职信，求职信里要写明住址、公司地址，正文表达申请这个岗位的原因和优势。笔试四大投行普遍采用的是SHL（普华永道）、CUT-e（安永，毕马威）和ACE（德勤）三大题库，主要是verbal、logical和numerical三种题型外加性格测试。面试一般包括群面和一对一面试。整体环节和流程与大陆地区四大和投行的流程相似，笔试面试题库部分是通用的。

语言准备：在香港能说粤语最好，就算不会说至少也要听得懂，不然工作中沟通会有障碍或者容易被孤立，可以做到三语自然切换。

证书准备：金融类毕业生在校期间最好多参与有含金量的证书的考试，或是将专业相关的技能运用熟练。

人脉内推：平时在学校多联系已在香港工作的学长学姐，许多同学就是靠这个拿到内推的。

求职渠道：一般香港各个学校的就业中心都会提供各种就业机会，香港名企官网上也需要留意定期发布的招聘信息，另外就是香港的招聘网站：   

香港是亚洲的金融和银行中心，是学习和生活的好地方，可以领略香港繁华的城市生活和一览无余的珠江三角洲美景，周围环绕着比世界其他任何地方都多的摩天大楼。很多人选择在香港就业在大陆居住，坐拥高薪，早日实现财富自由，这样的日子，你值得拥有！想要了解更多香港就业政策、香港申请，可以联系小派博士，小派博士免费为您提供学业就业规划方案。